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{ "RundownID": 1468074, "HansardID": 8320, "MeetingDate": "2026-05-27T00:00:00", "HansardType": "Floor", "SectionID": 34, "SectionName": "議員議案 / MEMBERS' MOTIONS", "SpeakerID": 181, "SpeakerName": "林筱魯 / ANDREW LAM", "Speeches": "林筱魯議員:代理主席,首先感謝吳錦華議員提出原議案,以及兩位議員提出修正案。特區政府即將制定首份香港五年規劃,以對接國家“十五五”規劃。相信迎來的,不單是施政框架的更新,更是香港由“超級聯繫人”邁向“超級增值人”的重要戰略藍圖。在規劃未來發展時,我們必須正視目前的不足。根據最新的《世界競爭力年報》,香港整體表現不俗,排名第三,但幾項核心指標則明顯落後。香港勞動力增長長期偏弱,在69個經濟體中排名第六十位;同時,受人口老化和人口增長放緩影響,相關排名跌至第六十四位。這些指標均反映,香港未來要面對勞動力不足的問題。如果企業難以聘請合適人才,來港設立業務或落户發展的意欲自然會受到影響。與此同時,本港的生活成本指數和辦公室租金均排名第六十六位。在創科研發投入方面,企業研發支出佔本地生產總值的百分比排名只是第四十一位。這些數據反映,本港生活和營商成本高昂,科研投入亦有很大的進步空間。代理主席,推動創科和金融深度融合,是香港經濟轉型的必由之路。在引入內地,特別是大灣區創科企業的時候,我們絕對不可抱持零和競爭思維,不應凡事只從“香港本位”出發。大灣區建設是國家戰略,香港與兄弟城市不應各自為政。在產業對接上,鑒於香港土地有限,並不適宜追求科技設備製造的全產業鏈布局。相反,我們應專注填補產業鏈缺口,實現錯位發展,聚焦高附加值的研發設計、標準認證和融資服務等環節。透過將前端研發、標準認證、應用展示留於香港,把規模化生產和市場應用布局於大灣區廣闊的產業腹地,香港才可以真正由傳統的“超級聯繫人”自然延伸成為“超級增值人”。要落實這種產業鏈布局,必須有強而有力的政策支持。新加坡透過精準的策略性税務優惠,例如以“先鋒企業優惠”針對特定戰略產業,將有關企業的税率大幅降至10%甚至5%,從而吸引企業落户。所以,我非常認同議案提出制訂具前瞻性和靈活性的策略性税制框架。香港要吸引高端人才和企業,並不等於要求政府全面下調入息税和利得税。面對近千億元財赤,盲目地全面減税只會進一步削弱庫房收入,壓縮政府投放於民生和產業發展上的財政空間。我們的税制改革必須“好鋼用在刀刃上”,提升税制的針對性和競爭力。在吸引企業來港方面,我們應持續因應發展需要,提供具針對性的税務優惠,例如向有意來港設立研發中心或區域總部的氫能、綠色科技及其他重點企業,提供專屬税務寬免。在吸引人才方面,則應針對資產和財富管理、海事法律、大宗商品交易等領域的高端人才,提供度身訂造的税務優惠。透過精準的税務政策,將香港由資金匯聚中心提升為技術投資樞紐。這樣做,不單有助推動香港經濟轉型,更可以匯聚全球人才,為經濟注入新動力。代理主席,透過制定首份五年規劃,設立靈活而具全球競爭力的策略性税制框架,不單能鞏固香港國際金融貿易中心的地位,更能以穩健步伐,安全有序地強化國際高端人才集聚高地的地位,協助國家擴大高水平對外開放。代理主席,我謹此陳辭。", "SeqNum": 240, "HansardFileURL": "https://www.legco.gov.hk/yr2026/chinese/counmtg/floor/cm20260527-confirm-ec.pdf#nameddest=SP_MB_LSLA_00240" }