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{ "RundownID": 1469242, "HansardID": 8326, "MeetingDate": "2026-05-14T00:00:00", "HansardType": "Floor", "SectionID": 34, "SectionName": "議員議案 / MEMBERS' MOTIONS", "SpeakerID": 259, "SpeakerName": "陳宗彝 / ALAN CHAN", "Speeches": "陳宗彝議員:多謝代理主席。香港人口老化問題正呈現一個倒金字塔式的趨勢:截至2025年6月,65歲或以上長者有178萬人,佔香港人口約四分一,即是每3名在職人士便要支撐養1名長者。根據政府統計處的人口推算,20年後,到2045年,比例更會降至不足每2名在職人士對1名長者,將來年青人的負擔是何等之大?未來20年,我們將看到越來越多人退休、越來越少人工作和納税,香港税基便會不斷縮小;同時,醫療、長者福利和公共開支持續增長,成為下一代將面對的苦況。若我們不及早行動,政府財政負擔將如滾雪球般越滾越大。(主席恢復主持會議)雖然人口老化是挑戰,但同時也是契機。2024年,本港60歲或以上人士的消費開支達3,400億元,佔GDP 11%。10年後,即2034年,開支將達4,600億元,增幅達45%,是穩定、可預期的增長,正適合培育一個新興的銀髮經濟產業。國家“十五五”規劃中也提到“積極應對人口老齡化”戰略,並推動養老金融、醫療服務及產業標準互認協同發展。香港作為國際金融中心與服務樞紐,可在區域分工中發揮“創新、認證、金融”三重角色,打造屬於大灣區的“銀髮經濟鏈”。而發展“康養+旅遊+文化”多業態融合新模式,不僅擴闊銀髮市場,更可結合醫療、文旅與養老服務,有助推動粵港澳跨境康養服務生態圈。我有五大建議,具體建議如下:第一,成立“銀髮經濟專項基金”。現時相關資助散落於不同部門,導致“多頭馬車”難以協調,建議成立“銀髮經濟專項基金”,集中投資養老服務、樂齡科技及高齡友善城市設施,讓資源“一站式落地”。第二,推動“跨境養老金融”常規化。我樂見政府現正測試“香港年金可匯入內地銀行户口”,支持“灣區養老”;同時應鼓勵銀行與保險業開發“香港繳費、灣區使用”這類產品,讓長者在照顧和醫療方面自由選擇大灣區落腳地,既靈活保障生活,又擴大金融市場。第三,完善“大灣區標準互認”機制。現時《照護食灣區標準》已成為三地技術合作典範,為幫助樂齡科技企業開拓灣區市場,建議進一步將此標準延伸至輔助器具、智慧安老裝置、復康科技等範疇,使“一張認證、三地流通”成為常態。第四,推動“終身就業文化”。現時在香港,就業人士滿65歲便要即時退休。但是,日本經驗顯示,超過八成長者希望退休後繼續工作,其中四分一60歲以上長者仍持續就業。為減輕勞動人口不斷減少的壓力,我們可參考日本推行税務減免、僱主職場彈性補貼制度,鼓勵企業聘用55歲以上員工;並擴充再培訓課程,打造“第二事業”。為發揮長者所長,勞工處亦可針對擁有專業背景或豐富管理經驗的長者,建立專屬“人才配對庫”,便利企業以“顧問型”或“項目型”尤其是工程項目彈性聘用長者,同時讓長者可選擇逐漸退休,慢慢適應。第五,釋放長者的消費力,刺激內需(計時器響起)......", "SeqNum": 37, "HansardFileURL": "https://www.legco.gov.hk/yr2026/chinese/counmtg/floor/cm20260514-confirm-ec.pdf#nameddest=SP_MB_CCYA_00037" }