CEDD 立法會上會準備系統

{ "RundownID": 1461597, "HansardID": 8284, "MeetingDate": "2026-04-01T00:00:00", "HansardType": "Floor", "SectionID": 19, "SectionName": "議員質詢的書面答覆 / WRITTEN ANSWERS TO QUESTIONS", "SpeakerID": 172, "SpeakerName": "周小松 / CHAU SIU-CHUNG", "Speeches": "20.周小松議員：政府近年推出多項措施積極引入非本地培訓護士，包括修訂《護士註冊條例》(第164章)，開闢新途徑以引入合資格的非本地培訓護士，以及在“一般就業政策”及“輸入內地人才計劃”下新增渠道，容許符合“技術專才清單”條件的人士申請來港投身包括護士在內的八項指定技術工種。然而，有前線護士及護士學生憂慮，引入過多非本地培訓護士或會影響本地培訓護士的就業機會。就此，政府可否告知本會：(一)自2024年7月通過《2023年護士註冊(修訂)條例草案》至今，衞生署及醫院管理局(“醫管局”)分別就招聘非本地培訓護士的以下資料：(a)接獲職位申請數目；(b)參與面試人數；(c)發出有條件聘書數目；及(d)上任人數；(二)就第(一)(c)項所述獲發有條件聘書的個案中，有多少人其後向香港護士管理局申請(a)特別註冊；(b)特別登記；(c)有限度註冊；及(d)有限度登記，以取得本地執業資格；當中獲批的申請宗數為何，並按僱用機構及申請人取得護士資格的地區列出分項數字；(三)自“一般就業政策”及“輸入內地人才計劃”下的技術專才類別在2025年6月30日推出至今，就護士的技術專才類別，分別接獲和批出多少宗輸入護士的申請個案，並按僱用機構(即(a)衞生署；(b)醫管局；(c)安老院舍；(d)殘疾人士院舍；(e)護養院；及(f)其他)列出分項數字；(四)就第(三)(c)、(d)及(e)項所述獲批申請的個案中，獲聘用人員的每月薪金水平為何，並按僱用機構類別(即(i)安老院舍、(ii)殘疾人士院舍及(iii)護養院)列出分項數字(以下表列出)；及僱用機構： 月薪範圍透過“一般就業政策”獲批透過“輸入內地人才計劃”獲批22,145元以下22,145元22,146元-24,999元25,000元-29,999元30,000元-34,999元35,000元-39,999元40,000元-44,999元45,000元-49,999元50,000元或以上總計(五)就招聘非本地培訓護士，政府有何措施防止在“一般就業政策”及“輸入內地人才計劃”下技術專才類別的機制被濫用，以及確保衞生署、醫管局及社會福利界的僱主優先聘用本地培訓護士？醫務衞生局局長於2026年4月1日提供的書面答覆文本載於附錄1。", "SeqNum": 141, "HansardFileURL": "https://www.legco.gov.hk/yr2026/chinese/counmtg/floor/cm20260401-confirm-ec.pdf#nameddest=SP_MB_CSC_00141" }