CEDD 立法會上會準備系統

{ "RundownID": 1460814, "HansardID": 8279, "MeetingDate": "2026-03-25T00:00:00", "HansardType": "Floor", "SectionID": 34, "SectionName": "議員議案 / MEMBERS' MOTIONS", "SpeakerID": 122, "SpeakerName": "鄧家彪 / TANG KA-PIU", "Speeches": "鄧家彪議員：多謝代理主席。我代表工聯會發言，對陳凱欣議員就“全面改革香港醫務委員會的投訴處理及紀律研訊機制”提出的議案表示支持。醫委會作為監管香港醫療專業的法定機構，其投訴處理及紀律研訊的機制，工聯會一直非常關注。在過去幾屆，有些同事現已加入政府，麥美娟也一直在這方面做很多推動。事實上，工聯會一直關注，因為我們在地區收到不少居民的求助和投訴。正如剛才有同事所言，大家都想還雙方一個公道，但公道、公義與效率掛鈎。因此，這次我代表工聯會提出的修正案有兩點：第一，訂立調查時限，要求在指定期限內提交中期報告及最終報告，以避免拖延；第二，優化個案交接及資訊流通程序，確保新舊委員交接順暢，減少重複工作及避免資訊遺漏。首先，投訴長期拖延，不僅損害個人權益，亦令醫生承受不必要和漫長的壓力，進一步影響醫療服務質素以至數量。政府在2018年修訂《醫生註冊條例》時，曾訂下一個政策目標，希望醫委會能在3年內清理逾700宗積壓投訴，並於隨後兩年完成大部分需要進行研訊的個案。很多同事引述申訴專員報告，顯示在2020年至2025年期間只完成263宗，部分投訴需要長達15年。有些個案在初步偵訊階段的空窗期是8年半，這些都是最嚴峻、最不應該出現的例子，反映制度缺乏時限規管。故此，工聯會要求政府及醫委會訂立明確的處理時限，在指定期限內提交中期報告及最終報告，以提升改革後的效率、透明度及問責性。當然，一定會有人質疑，醫療範疇十分專業，可能需要取證和專家參與，時間不足，怎麼辦？當然，機制容許額外申請，但是否批准，真的應該由業外人士決定。第二，優化個案交接及資訊流通程序，確保新舊委員交接順暢。目前醫委會及秘書處的成員均設有有限任期，容易在交接期間出現混亂或大家沒有預期的拖延。新入會或新入職的成員，若缺乏完善培訓及交接安排，會影響制度運作。工聯會建議重整架構及權責，建立系統化的交接流程及培訓機制，確保新舊成員交接順暢，避免因人事更替而影響工作，確保運作持續穩定及暢順。我們同意管牧及蘇紹聰議員提出引入調解機制，並活用《道歉條例》所賦予的空間，如情況許可，早日化解個案。我們也十分支持增加業外成員加入醫委會，尤其處理個案投訴及聆訊。但是，目標訂得如此明確，說要過半，我們便十分猶豫，始終香港很多值得尊重的專業界別都是專業自主。我們認為社會需要多討論。所以抱歉，對於梁進議員的修正案，我們未能同意。如果增加業外委員，除其他專業界別人士外，很多醫療行業的從業員，即工會代表，都十分適宜，我希望局長予以考慮。我最後謹此陳辭，再次強調公義與效率是應該掛鈎的。我謹此陳辭。", "SeqNum": 347, "HansardFileURL": "https://www.legco.gov.hk/yr2026/chinese/counmtg/floor/cm20260325-confirm-ec.pdf#nameddest=SP_MB_TKP_00347" }