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"RundownID": 1458532,
"HansardID": 8269,
"MeetingDate": "2026-03-18T00:00:00",
"HansardType": "Floor",
"SectionID": 34,
"SectionName": "議員議案 / MEMBERS' MOTIONS",
"SpeakerID": 266,
"SpeakerName": "張培剛 / CHEUNG PUI-KONG",
"Speeches": "張培剛議員:多謝主席。本人就“更好配合國家擴大高水平對外開放發展策略”議案發言。國家《十五五規劃綱要》明確支持香港打造國際高端人才集聚高地,這既是中央對香港“一國兩制”獨特優勢的高度肯定,更是香港在國家發展大局中找準定位、服務國家擴大高水平對外開放戰略的重要舉措。本人認為要以人才為核心、堅持吸引與培育並重,方能持續鞏固“超級聯繫人”與“超級增值人”的雙重角色,走出契合自身定位的高質量發展新路。今日本人就打造國際高端人才集聚高地,談談數點淺見。首先,特區政府須更主動對接“十五五”規劃發展需求,構建與國家戰略同頻共振的人才體系。“十五五”規劃聚焦科技自立自強、培育新質生產力,前瞻布局量子科技、生物製造、低空經濟、人工智能等前沿領域。因此,香港應聚焦重點領域優化人才政策,強化海外宣傳推廣,打造人才友善的宜居宜業環境,精準吸引全球頂尖科研人才與產業領軍者來港發展。當中可透過國際媒體、社交平台及海外活動,全方位宣傳香港國際城市的獨特優勢,推廣香港的職業發展、營商機遇、多元文化與便捷生活,同時邀請頂尖人才分享在港成功故事,全力塑造“機遇之都”形象,增強國際社會對香港的認同與嚮往。其次,要扎實推進本地人才培育,為香港長遠發展厚植根基。要培育AI時代人才,包括推出開發人工智能大模型的拔尖課程,培育本地頂尖編程人才;同時推動本地大學與海外國際一流學府合作,開辦契合各行業發展及AI科技前沿趨勢的高管課程,培育既熟悉本土情況,又通曉國際規則與國情的複合型人才,為香港可持續發展儲備核心力量。與此同時,必須持續優化國際化、法治化的人才發展生態,構建打擊假學歷防線,維護人才政策的公平性與公信力。一方面,要打造更具包容性的國際化生活環境,完善優質醫療、國際教育、便捷交通等配套服務,營造寵物友善、生態優美的宜居氛圍,同時粵港澳大灣區人才互認機制,以宜居、宜業、宜樂的優質環境,吸引全球各地精英來港發展;另一方面,要嚴格防範假學歷亂象,完善優才、專才等升學及入境計劃的學歷認證計劃,強化與內地教育部門、全球知名院校的跨境學歷核查,對提交虛假材料的申請人依法嚴肅處理,堅決杜絕劣幣驅逐良幣,守護香港國際人才高地的金漆招牌。(代理主席陳振英議員代為主持會議)總而言之,人才是香港長期繁榮穩定的核心。面向“十五五”新征程,香港要牢牢把握國家戰略機遇,堅持吸引與培育並重、加強制度優化,才能持續強化人才集聚優勢,在國家高水平對外開放大棋局中,發揮不可替代的戰略樞紐作用,助力講好中國故事、香港故事。代理主席,我謹此陳辭,支持原議案及所有修正案。多謝。",
"SeqNum": 238,
"HansardFileURL": "https://www.legco.gov.hk/yr2026/chinese/counmtg/floor/cm20260318-confirm-ec.pdf#nameddest=SP_MB_CPK_00238"
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