CEDD 立法會上會準備系統

{ "RundownID": 1448595, "HansardID": 8224, "MeetingDate": "2026-02-05T00:00:00", "HansardType": "Floor", "SectionID": 34, "SectionName": "議員議案 / MEMBERS' MOTIONS", "SpeakerID": 194, "SpeakerName": "陳祖恒 / SUNNY TAN", "Speeches": "陳祖恒議員：多謝代理主席。特首前年引述多項研究，指香港需要1 000萬人口。雖然對於目標數字，社會上有各種看法，但一個城市的競爭力，的確與人口密度和多樣性有關。正如紐約、倫敦等國際大都會的都會區，與深圳差不多，有接近2 000萬人口，北京和上海則有超過2 000萬。而香港，去年8月公布有752萬人，統計處估算2046年有約896萬人。世界經濟論壇的城市競爭力報告早已指出，一個城市需要透過吸引人才和資金，才能確保可持續發展的生產力。因此，我十分認同特首所說，香港需要優先培育本地人才，同時吸納外地人才。然而，人多不代表有高質量產出。以新加坡為例，包括所有非本地居民在內，2024年人口只有604萬，人均GDP卻高達70多萬港元，而香港同期只有42萬港元。原因是新加坡積極透過政策，吸引全球頂尖人才和企業家落户，提高整體人才庫的“質”，以知識密集型行業為主，發揮集聚經濟效應。因此，我建議政府制訂策略，提升人口“質”和“量”，以支持香港發展。我有以下3點建議：第一，積極吸引國際頂尖企業家落户香港。頂尖企業家通常帶來資本投資、知識密集型產業和團隊，增值能力強，在產業集聚下能夠惠及本港中小企，亦能為香港創造更多高端的工作崗位。我建議參考內地“兩免三減半”的做法，為落户香港的頂尖企業及人才制訂具吸引力的稅務優惠政策措施，把企業及人才團隊搶到手。當局可以考慮對免稅企業設立最低經營期和本地招聘等規定，確保企業享受稅務優惠的同時惠及香港市民。第二，優化人才輸入計劃。香港的年齡中位數已升至47.9歲，各行各業都需要年輕新血，以改變高齡化的社會結構。現時“八大中心”建設缺乏核心技術專家和垂直領域人才。以國際文化藝術交流中心為例，很多香港文藝發展亟需要的專家未必出身名牌大學，其年薪亦未必超過200多萬元。我建議當局盡快深入研究和掌握香港各產業的發展需要，在不影響本地就業的前提下，精準輸入更多年輕的海外專業人士，增加本港的高質量人口；同時調整本地教育和培訓，連接社會需要，主動對接國家“十五五”機遇。第三，締造國際大都會多元環境。香港擁有兩文三語環境、多元社群、國際水平的專業服務，是我國最國際化的城市。香港一直努力提升國際化優勢，但與真正的國際大都會仍有一定距離。我舉兩個例子。與國際接軌方面，香港國際機場的貨運量全球第一，但客運量遠低於紐約和倫敦；疫情後，部分北美和歐洲航線至今仍未恢復。語言環境方面，我於去年4月曾在立法會上指出，香港電台英語頻道的使用率不高，而且免費英語電視頻道的英語節目數量5年來不斷下降。我建議香港社會需要以更開放的態度，融匯更多元的文化，從語言環境、文化生活等方面，為香港市民創造更有利發展的國際化環境，便利來港人才生活需要，令本地人才和來港人才安心落地生根，一起成為這座城市的共同建設者。我謹此陳辭，支持原議案。", "SeqNum": 34, "HansardFileURL": "https://www.legco.gov.hk/yr2026/chinese/counmtg/floor/cm20260205-confirm-ec.pdf#nameddest=SP_MB_TS_00034" }