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"RundownID": 1448470,
"HansardID": 8223,
"MeetingDate": "2026-02-04T00:00:00",
"HansardType": "Floor",
"SectionID": 34,
"SectionName": "議員議案 / MEMBERS' MOTIONS",
"SpeakerID": 248,
"SpeakerName": "李家駒 / ELVIN LEE",
"Speeches": "李家駒議員:多謝代理主席。本人感謝陳勇議員提出今天的議案及各位提出修正案的議員。北部都會區的成功,不僅在於規劃藍圖,更在於能否為香港創造一個能“引得進、留得住、用得好”全球高端人才的戰略生態,特別是支撐創科產業發展。為此,我們的政策思維必須從單一的“吸引人才”,轉向系統的“留住人才、成就人才”。我認為北都的專屬法律的核心使命之一,必須是以系統性的制度設計,將北都打造成為解決香港“留住人才”這難題的示範區。人才的去留,是對一座城市綜合競爭力的最終投票。當前,香港在較高居住成本、職涯發展瓶頸及生活配套銜接方面的挑戰,確實令部分人才卻步及流失。北都的法律框架,應當為這些痛點提供精準、可操作的政策解方。我具體建議,法律應授權成立園區公司在北都範圍內,試行一套更精準的“安居、樂業、融入”組合政策,其關鍵在於高效執行與精準對接。在“安居”層面,我建議靈活運用港投公司旗下的基金,設立“北都人才安居基金”,以公私營合作模式,發展面向重點產業人才的長租社區。其關鍵創新在於,租金標準可以參考鄰近的深圳口岸區域市場水平,確保可負擔,是具備區域競爭力的,並可考慮將此福利延伸至在北都重點企業工作的香港本地人才,同時紓緩本地青年的居住壓力。在“樂業”層面,需考慮重點推動“產學研投”鏈條的效率革新。不僅是要設立“北都概念驗證與中試基金”,更重要是要訂立措施簡化審批流程,例如現時申請創新及科技基金下的“投資研發現金回贈計劃”,涉及的審批流程比較繁複,時間有時長達9個月,甚至更長。新基金要明確訂立撥款時限,確保資金能快速、精準對接最具潛力的項目,加快產業化發展。同時亦可參考“大灣區青年就業計劃”的成功經驗,研究設立“北都重點產業青年就業計劃”,對聘用及培養青年人的企業提供一定補貼,加速青年人在北都匯聚。此外,我亦建議政府當局大力促進深圳與北部都會區之間的人才高效流動與深度協同。為此,我們可積極探討在河套深港科技創新合作園區等具備條件的節點,設立跨境的“人才流動與合作試驗區”。在此試驗區的框架內,兩地可在風險可控、共同商定的前提下,先行先試一系列便利化措施,包括為區內指定的科研機構、重點企業員工設立特別簽證或備案通道,實現快速多次往返;這套組合政策的目標,是致力於讓符合條件的科研人才與專業人才,在日常往返與職業發展上,能感受到接近同城化的便捷與流暢。至於在“創業與融入”層面,法律應授權設立“北都創科一站式服務平台”。這個平台能整合企業註冊、政策諮詢、法律援助及租金補貼申請等功能,為創業者提供一條龍服務。同時,應深化與非政府機構合作,為人才及其家庭在子女教育、醫療銜接及社區融入上,提供主動、貼身的多語言支援服務,讓人才不僅能來港工作,更能安心在港生活,真正扎根於此。代理主席,總結而言,北都的發展必須體現為一套能夠將國家“十五五”規劃中,支持香港建設國際創新科技中心、打造國際高端人才集聚高地的戰略定位,轉化為具體競爭優勢的精準政策與務實措施。我們迫切需要的是一套能為全球高端人才系統性提供安心生活、貫通事業通路、解除後顧之憂的“人才生態促進方案”。唯有透過這系列戰略才可以促進“人才高地”的發展。我謹此陳辭,多謝代理主席。",
"SeqNum": 193,
"HansardFileURL": "https://www.legco.gov.hk/yr2026/chinese/counmtg/floor/cm20260204-confirm-ec.pdf#nameddest=SP_MB_LKKE_00193"
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