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{ "RundownID": 1451982, "HansardID": 8244, "MeetingDate": "2026-01-22T00:00:00", "HansardType": "Floor", "SectionID": 34, "SectionName": "議員議案 / MEMBERS' MOTIONS", "SpeakerID": 249, "SpeakerName": "李廣宇 / LEE KWONG-YU", "Speeches": "李廣宇議員:主席,我發言支持嚴剛議員提出的議案。今年是“十五五”規劃開局之年,國家明確提出要加快高水平科技自立自強的目標。香港要融入國家大局,有所作為,我們必須契合自身定位,訂立香港自己的“十五五”新發展藍圖。在此背景下,香港創科產業和北部都會區(“北都”)就是一個很好的契機。新田科技城作為北都的創新科技樞紐,將創造12萬個科技職位。根據《香港創科人才指數2025》報告,香港的現職創科人員不足6萬人。換言之,新田科技城單一園區的需求已是現有創科人才總量的兩倍。因此,培育本地創科人才,讓香港年輕人和“打工仔”融入北都可持續發展十分重要。這不只是經濟問題,更是香港勞工就業、青年就業和出路保障的問題,我們應好好訂立短、中、長期計劃。當前,產學研其實面對一個頗大的挑戰,這也是全球的挑戰,就是需求脫節。許多畢業生所學的知識未能匹配社會和業界發展,也有很多學校仍以10多年前的理論為主教學。同時,亦有一些在職人士與轉職者因缺乏AI新技能,故對未來的職業發展方向感到擔憂。如果我們未能解決能力對接的缺口,“打工仔”向上流動的機會便會大打折扣,甚至出現“畢業即失業”的情況。香港的“十五五”發展藍圖當中,北都是重中之重。政府除了應繼續發揮香港在研發及投資領域的優勢,聯動大灣區成熟生產線資源之外,我們還需有優秀的技術方案在真實應用場景落地。同時,我們亦應盡快將產學研深度合作做得更好,作為香港中長遠的發展願景,從而主動對接國家“十五五”規劃,成為高端人才高地。因此,我建議更深地串連北都企業和大學,譬如讓更多教授帶隊解決園區科技公司的真實難題,並進行實戰研發,推進方案落地;企業亦可將難題轉為技能比賽,為獲獎者提供直接面見和見習機會。與此同時,這些科研基地也可開放于更多轉職者與在職人士,幫助各層面的香港人才獲得轉行機會。我曾經聘請過一名醫生為數據分析師,成功協助人才轉型。真的要向林醫生說聲不好意思,搶了他們的人才。實訓基地確實能提供很多實踐機會,讓更多人學習前沿技能,讓“打工仔”能有更多選擇。政府應鼓勵更多北都創科產業與高校簽訂產學合作協議(MOU),一方面,可提供更多實習機會,優秀者甚至可獲得預聘意向書,企業承諾若畢業條件達標即直接聘用。另一方面,為了鼓勵企業積極參與,政府可向成功留用實習生並滿一年的企業提供一筆過津貼,可能以工資成本的三分之一計算,上限為10,000港元,令實習和簽約兩者更為緊密。除此之外,課程內容亦應更貼近產業前端。我建議可邀請更多行業專家進入校園授課,與教授共同研究如何調整未來的課程內容,加強學生與行業專家之間的深度溝通,解決現時需求不對接的問題。我期待北都可加速發展,推動香港深度對接大灣區創新產業鏈,充分發揮香港現時的科研、人才和資金優勢,推動北都科創人才體系,真正融入國家高水平科技自立自強的發展大局。多謝主席,我謹此陳辭。", "SeqNum": 31, "HansardFileURL": "https://www.legco.gov.hk/yr2026/chinese/counmtg/floor/cm20260122-confirm-ec.pdf#nameddest=SP_MB_LKY2_00031" }