CEDD 立法會上會準備系統

{ "RundownID": 1424674, "HansardID": 8107, "MeetingDate": "2025-10-22T00:00:00", "HansardType": "Floor", "SectionID": 19, "SectionName": "議員質詢的書面答覆 / WRITTEN ANSWERS TO QUESTIONS", "SpeakerID": 175, "SpeakerName": "林振昇 / LAM CHUN-SING", "Speeches": "7.林振昇議員：關於防止僱員工作過勞，政府可否告知本會：(一)鑒於有意見指出，目前政府沒有就“工作過勞”制訂定義，若有僱員懷疑因工作過勞而猝死，往往被歸類為“在工作期間非因意外或職業病死亡”情況，過去10年每年及本年至今，勞工處錄得該情況的個案數目為何，並按死者(a)性別、(b)年齡、(c)所屬行業、(d)職業、(e)去世前6個月獲連續受聘期間(即連續兩個月或以上)的平均每月最高工時(以(i)256小時以下、(ii)256至279小時、(iii)280至299小時、(iv)300至319小時、(v)320至339小時及(vi)340小時或以上劃分)、(f)去世前一個月的總工時(以(i)276小時或以下、(ii)277至299小時、(iii)300至319小時、(iv)320至339小時及(v)340小時或上劃分)，以及(g)死因(例如心臟疾病、腦疾病等)列出分項數字及其所佔百分比；(二)就第(一)項所述的個案，當局曾協助或跟進多少宗已故僱員家屬向有關僱主提出的申索個案；至今已完成處理的個案數目為何，並按申索情況(包括已故僱員家屬(i)放棄追討、(ii)已與僱主達成和解協議及(iii)已入稟法院向僱主提出申索等)列出分項數字及有關百分比；該等申索涉及的平均款額，以及獲判勝訴及敗訴的宗數分別為何；獲判勝訴個案裁定的平均補償款額為何；(三)鑒於政府於2016年11月30日回覆本會議員質詢時表示，根據《職業安全及健康條例》(第509章)，僱主必須在合理及可行範圍內，確保僱員的工作安全及健康，包括確保其僱員得到適當的休息，當局根據甚麼準則判斷僱員是否得到適當休息；有否發現第(一)項所述個案涉及的僱主違反第509章的相關規定；如有，詳情為何，包括提出檢控及被定罪個案數目，以及被定罪個案的平均判罰；(四)鑒於有研究顯示，保安員和建造業員工在工作期間因心腦血管病死亡的個案甚多，勞工處與職業安全健康局遂於2022年開展為期3年的“護心計劃”(“該計劃”)，為建造業和物業管理業機構的員工提供到會式健康風險評估等服務，讓該等行業前線員工及早認識心腦血管病的相關風險，該計劃的參與機構及受惠工友數目為何，並按行業(即建造業和物業管理業)列出分項數字；(五)鑒於政府於2018年時決定會透過勞工處的行業性三方小組為11個行業編製行業性工時指引，以列明建議的工時安排及超時工作補償安排供僱主參考及採用，有關制訂指引工作的最新進展為何；及(六)會否考慮參考鄰近地區的做法，為工作過勞制訂定義，並規定若有僱員在符合該定義的情況下受傷或死亡，其僱主須履行相關法定補償責任，以為工友或其家屬提供更大保障；如會，詳情為何；如否，原因為何？勞工及福利局局長於2025年10月22日提供的書面答覆文本載於附錄1。", "SeqNum": 120, "HansardFileURL": "https://www.legco.gov.hk/yr2025/chinese/counmtg/floor/cm20251022-confirm-ec.pdf#nameddest=SP_MB_LCS_00120" }