CEDD 立法會上會準備系統

{ "RundownID": 1424515, "HansardID": 8106, "MeetingDate": "2025-10-16T00:00:00", "HansardType": "Floor", "SectionID": 34, "SectionName": "議員議案 / MEMBERS' MOTIONS", "SpeakerID": 136, "SpeakerName": "何君堯 / JUNIUS HO", "Speeches": "何君堯議員：代理主席，就這項議案，無獨有偶，鄧飛議員亦提出書面質詢，問及“確保本地勞工優先就業及勞工權益”。當中，鄧飛議員問道：2023年輸入勞工的申請數字為何？勞工處自去年4月起先後關閉3所就業中心，原因為何？失業率在今年有回升趨勢，勞工處的就業中心服務人次為何？這議題涉及多項數字。今天，郭偉强議員提出這項議題，主調是正確的。保障本地勞工的福利及優先就業機會，沒有人會提出異議。雖然大家的目標一致，手法各有不同，但為何所掌握的數據似乎模模糊糊，不清不楚，未能一窺全貌呢？政府經常說道我們欠缺勞工，但總得有個整體數字，顯示數字是這樣，欠缺多少人手，以致政府無法推展項目。另一方面，有數字卻指我們並非就業不足，而是根本沒有就業機會，是求過於供。兩組數字，是耶非耶、誰真誰假，我們都無法掌握。以運輸業為例，我們欠缺人手，那麼的士業欠缺多少人手呢？的士、巴士、小巴、鐵路行業欠缺多少人手呢？就業情況又如何呢？30歲以下人員的demography、age(歲數)、experience(經驗)等，當局有否具體數字，讓我們知悉呢？30歲以下人員有多少崗位尚未填補呢？有多少崗位已經就位呢？40歲又如何呢？50歲又如何呢？60歲又如何呢？此外，還有交替性的問題。目前在職的人員何時會退休呢？凡此種種，當局有否預算呢？我相信，勞工處的專職人員需要給予我們指導。建築、紮鐵、“三行”(包括泥水)、電工、裝修行業又欠缺多少人手呢？大家都只是談論大問題，但摸不着核心問題為何，欠缺多少人手也不清楚。這邊廂在討論，那邊廂我們議員還在提出問題。我們連數據也無法掌握，試問如何有效辯論這問題呢？作為議員，我雖然支持這項議案，但談到實處，我卻感到吃力或力有不逮。飲食業欠缺多少人手呢？“企堂”(即侍應、招待員)、廚房的大小二廚、前鑊後鑊師傅、刀工師傅、點心師傅又欠缺多少人手呢？清潔工、洗碗工又欠缺多少人手呢？沒有數字。我們經常提及大數據，又要採用artificial intelligence，但卻連基本的basic intelligence亦欠奉。我真的無從入手。因此，我們現在要加強的是行政立法互相配合。首先，當局要向我們提供數據，我們才能從中索取進一步資料，要這樣才行。中醫師如何診症呢？“望、聞、問、切”。連這些步驟都沒有做便下藥，執幾劑廿四味喝下便算，消消氣，我認為這是不行的。這是本屆任期最後一次辯論，我期望下屆任期我們的政府官員可以將數據全都攤開來，讓大家可以溝通，當我們提出問題時便能問得精準，並非為討論而討論，而是為了尋求答案，能實際治到病處，藥到病除。代理主席，我謹此陳辭。", "SeqNum": 94, "HansardFileURL": "https://www.legco.gov.hk/yr2025/chinese/counmtg/floor/cm20251016-confirm-ec.pdf#nameddest=SP_MB_JH_00094" }