CEDD 立法會上會準備系統

{ "RundownID": 1424512, "HansardID": 8106, "MeetingDate": "2025-10-16T00:00:00", "HansardType": "Floor", "SectionID": 34, "SectionName": "議員議案 / MEMBERS' MOTIONS", "SpeakerID": 122, "SpeakerName": "鄧家彪 / TANG KA-PIU", "Speeches": "鄧家彪議員：代理主席，對於同事郭偉强議員提出的“堅守保障本地僱員優先就業”議案，其實我們每次提出這類議案，均會評估全體議員會否支持、屆時的態度如何，我們經常作動態評估，我們也期望政府動態評估、動態檢討外勞計劃。令我們十分驚喜的是，穎欣告訴我，邵家輝議員發言時表示會支持這項議案，這確實是彩蛋，很希望大家真的齊心“說到做到”，堅守保障本地僱員優先就業。作為代議士，我們要令香港這個城市的居民獲得幸福感和獲得感，而獲得感就是我付出多少努力，社會便保證我有多少回報，有一種公義、公正的感覺，這確實亦是香港人素來所說的“獅子山精神”，大家拚搏可令生活有所改善。因此，希望稍後議案可以得到全體的支持。說實話，檢討方面，孫局長經常告訴我們，現在的變奏版我不稱它為優化，在我們的角度絕不是優化補充勞工計劃會進行檢討，預計明年年初。其實最近我留意到有幾位同事，包括鄧飛議員昨天的書面質詢，以及我在兩星期前的口頭質詢，我們都問數據問得很清楚。現實情況是怎樣呢？現實是個別行業確實面對困難，但僱主在勞工處免費招聘平台提供的職位空缺數量明顯減少，參與招聘會的僱主數量亦明顯減少。至於數字多少，可以查閱兩星期前的星期三的口頭質詢，或昨天我所看到的鄧飛議員的書面質詢，寫得很清楚。換句話說，個別行業的企業確實聘請不到人手，但同時，它們也不打算招聘人手，因為它們的業務正在收縮。因此，如果某個行業仍然表示要輸入外勞，便不是補充勞工，而是打算壓低成本。因此，我很希望政府坦誠面對這種矛盾的情況，企業不是有很多職位空缺，而該企業或行業的工人亦表示越來越難在同一行業找到工作。出現了這種自相矛盾的情況，然後政府又不停批准外勞申請，其實令人難以理解。因此，我很希望政府真的在檢討中正視問題，用數據說話。我記得邵家輝議員在我的口頭質詢時段中發言指出，到勞工處找工作的人減少了。為甚麼？因為勞工處招聘的職位，超過九成都有直接的聯絡方法，所以工友根本在網上一看到便立刻求職，何須經勞工處？因此，這解釋了為何到勞工處的人減少了。反過來說，我們或我自己經常在議會場合表示，我們可以激活就業服務，交託民間去做，尤其交託勞工團體去做，只有勞工團體才真正着緊本地勞工或“打工仔女”的實際就業情況，會盡心盡力協助他們盡快找到工作。如果求職者過於挑剔，僱主又輸入外勞，對大家都不好。因此，我很希望政府真的積極考慮，尤其我深信，由勞工服務團體承辦就業中心，一定服務好、成本低，希望政府積極考慮。另外，我呼籲本地僱員，第一，保障本地僱員的“飯碗”優先，這一點大家也明白；第二，打擊黑工；第三，本地員工都要乖一點，一起合規，不要再用現金方式支薪，因為一旦出現勞資糾紛，老闆聘用外勞並將他們解僱，他們拿不出證據，因為老闆是現金支薪。很希望大家合規地從事(計時器響起)......僱傭工作。我謹此陳辭。", "SeqNum": 91, "HansardFileURL": "https://www.legco.gov.hk/yr2025/chinese/counmtg/floor/cm20251016-confirm-ec.pdf#nameddest=SP_MB_TKP_00091" }