CEDD 立法會上會準備系統

{ "RundownID": 1424161, "HansardID": 8105, "MeetingDate": "2025-10-15T00:00:00", "HansardType": "Floor", "SectionID": 14, "SectionName": "發言 / ADDRESSES", "SpeakerID": 177, "SpeakerName": "林琳 / NIXIE LAM", "Speeches": "林琳議員：主席，本人謹以公務員及資助機構員工事務委員會主席身份，匯報事務委員會本年度的重點工作。事務委員會就公務員及資助機構員工的聘任、紀律、培訓、家庭友善僱傭措施等多項議題，與政府當局進行了深入討論，並提出了多項建議。首先，在公務員規定工作時數方面，事務委員會關注有部分公務員的工作時數並不包括用膳時間，而且不同職系的公務員每周規定工作時數亦不同，認為會令他們感覺不公平。委員建議政府當局應考慮統一所有公務員的規定工作時數，以及為所有公務員提供有薪用膳時間。關於紀律機制方面，事務委員會支持政府當局簡化公務員紀律程序及優化停職安排等措施，以提升公務員紀律機制的效率和效能。委員認為，政府在處理員工的紀律個案時，必須公平、公正，並建議政府當局保留實體申述程序，以保障公務員的權益。在培訓與人才培育方面，事務委員會支持公務員學院推出“政府治理人才培育計劃”，為政府培養對服務國家和香港有承擔的管治人才。委員建議在課程中加入國家歷史、文化，以及答問技巧等內容；並安排學員暫駐不同機構，培養他們全方位思考的能力。在家庭友善措施方面，委員關注仍有公務員未能按照5天工作周模式工作，並促請政府當局全面實行該措施。委員亦建議擴大恩恤假的涵蓋範圍、增加侍產假日數、推動在家工作安排等，以照顧員工家庭需要。事務委員會亦曾討論資助機構員工的薪酬與績效管理。委員建議政府當局對資助機構加強監管，避免出現“肥上瘦下”、“同工不同酬”的情況。此外，事務委員會亦曾於本年5月前往深圳考察，了解深圳使用人工智能輔助公職人員處理政務的情況，並向政府當局作出多項建議。最後，本人多謝各委員對事務委員會過往一年工作的支持。我謹此陳辭。", "SeqNum": 35, "HansardFileURL": "https://www.legco.gov.hk/yr2025/chinese/counmtg/floor/cm20251015-confirm-ec.pdf#nameddest=SP_MB_LL_00035" }