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{ "RundownID": 1424285, "HansardID": 8105, "MeetingDate": "2025-10-15T00:00:00", "HansardType": "Floor", "SectionID": 19, "SectionName": "議員質詢的書面答覆 / WRITTEN ANSWERS TO QUESTIONS", "SpeakerID": 209, "SpeakerName": "鄧飛 / TANG FEI", "Speeches": "14.鄧飛議員:社會各界一直關注輸入勞工政策對本地勞工就業機會及勞工權益的影響,而《2025年施政報告》的附篇亦表示政府會在2026年第二季公布檢討“補充勞工優化計劃”的結果,當中包括保障本地勞工優先就業的措施。就此,政府可否告知本會:(一)自2023年至今,每月各項輸入勞工計劃的申請及獲批宗數為何,並按(i)申請公司的行業分類(依據政府統計處就勞工統計所劃分的行業主類)和(ii)職業分類,以及(iii)每宗申請所涉及的輸入勞工人數(例如1人至10人、11人至20人等)列出分項數字;(二)鑒於有意見指出,勞工處自去年4月起先後關閉3所就業中心,顯著縮減就業中心及行業性招聘中心網絡,令部分本地求職者難以取得即時及全面的就業支援服務,而參加招聘會以獲得即場面試的機會亦相應減少,政府作出有關安排的原因為何;鑒於本港失業率自今年初起有回升趨勢,部分行業(例如建造業)的失業率升幅尤其顯著,但另一方面卻不斷有公司申請輸入勞工,反映本港仍存在一定的就業及招聘需求,勞工處會否考慮回復就業中心及行業性招聘中心的數目(或最低限度維持現有數目),並適度增加招聘會數目,以加強協助本地勞工求職;(三)自2023年至今,每年勞工處就業中心及行業性招聘中心的服務人次、舉辦招聘會數目、參加招聘會的人次及僱主數目、每場招聘會提供的面試平均數目,以及每年該等數據的增減幅度分別為何;(四)據悉除了“建造業輸入勞工計劃”明確規定申請公司必須舉辦招聘日,以及飲食業僱主在輸入指定職位時必須在勞工處的就業中心舉行招聘會外,其他輸入勞工計劃/行業並無相關硬性要求,原因為何;(五)有否考慮要求所有申請輸入勞工的僱主(不論行業、工種及申請輸入勞工數目)必須在勞工處就業中心及行業性招聘中心舉辦招聘日及登記招聘職位,以便利本地求職者申請有關空缺,並確保有關的本地招聘過程公正及真誠,從而杜絕“假招聘”的情況;(六)自2023年至今,每年當局收到多少宗有關以輸入勞工取代本地工人的投訴,當中涉及的行業為何;該等投訴的調查進度及結果為何;當局有何措施進一步防止僱主以輸入勞工取代本地工人;及(七)鑒於市場上有中介公司/機構(包括非持牌職業介紹所)聲稱可收費協助本地公司申請輸入勞工,當局有否計劃就此作出規管,以保障本地工人、輸入勞工及申請僱主的權益?勞工及福利局局長於2025年10月15日提供的書面答覆文本載於 HYPERLINK \"https://www.legco.gov.hk/yr2025/chinese/counmtg/floor/cm20251015-confirm-ec.pdf\" \\l \"nameddest=app_01_14\" 附錄1。", "SeqNum": 159, "HansardFileURL": "https://www.legco.gov.hk/yr2025/chinese/counmtg/floor/cm20251015-confirm-ec.pdf#nameddest=SP_MB_TFEI_00159" }