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"RundownID": 1411298,
"HansardID": 8035,
"MeetingDate": "2025-07-30T00:00:00",
"HansardType": "Floor",
"SectionID": 34,
"SectionName": "議員議案 / MEMBERS' MOTIONS",
"SpeakerID": 175,
"SpeakerName": "林振昇 / LAM CHUN-SING",
"Speeches": "林振昇議員:多謝主席。在便利人才流動上,近年香港政府亦有加強工作,包括與廣東省及澳門政府合作,設立油漆工及砌磚工的灣區標準,並推展“一試多證”。只要通過灣區標準的統一考試,這兩個工種的考生可以同時獲發粵港澳三地的職業技能證書,方便他們在灣區不同城市就業。除了建造業之外,我建議香港特區政府可以持續與廣東省和澳門政府商討,研究在更多合適的範疇,例如在物流業、服務業的不同工種,制訂灣區標準或推行“一試多證”,使三地更多從業員的資歷得到互認,長遠研究香港的資歷架構制度,部分行業可以與廣東省互相參照。除了“一試多證”外,香港政府亦與廣東省政府制訂了一個工程專業的職稱評審機制。通過有關評定後,代表他們的專業水平及資歷都獲得內地官方認可。首批試點包括土木建築及電機工程等,期望可擴展至更多專業範疇,包括機械工程、測量,甚至其他行業的專業等,相信可為香港人才在內地發展創造更有利的條件。資歷互認要互補不足,融合成為更具認受性的資歷。在20多年前,香港仍未有資歷架構制度時,工會都有推薦本地廚師報考內地職業資格,當時僱員再培訓局剛開展按摩課程,但本地卻沒有一套完整的培訓標準,所以有些行業確實可以參照內地標準,但亦不一定所有行業都要學內地。香港有一些比較國際化的資格,例如樹藝師、美容等,香港都比較認可一些國際學會的專業資格,可以讓內地參考,有一套標準,令內地一些行業的從業員都有貼近國際標準的資格,都是香港可以發揮的。政府剛推出輸入技術工種專才計劃,例如電器技工,要到香港考取電工A牌,會承認他們在內地的電器行業工作經驗。如果在實踐過程中,輸入的內地電工都可以考取本地資格,就會為三地資歷互認提供更好的參考基礎,但標準應該一致。現在很多本地從業員反映,即使做滿5年,僱主都未必一定給予工作證明,可能擔心員工“跳槽”或其他原因,使一些年青從業員難以取得電工A牌。但另一方面,如果我們十分輕易就承認內地電工的工作經驗,讓他們來香港工作,又讓他們取得電工A牌,對本地從業員就有些不公平。希望政府可以在輸入技術工種專才時多加留意。最後,各項人才政策都要以保障本地就業為大前提,所以我支持梁子穎議員的修正案,不過原議案其實並非主要講述輸入人才和外勞,而是制訂灣區人才標準。有了標準後,亦不代表非本地人可以無限量來港工作,這是另一個議題,要另一些機制處理,兩者是沒有矛盾的。主席,我支持原議案。謹此陳辭。",
"SeqNum": 210,
"HansardFileURL": "https://www.legco.gov.hk/yr2025/chinese/counmtg/floor/cm20250730-confirm-ec.pdf#nameddest=SP_MB_LCS_00210"
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