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{ "RundownID": 1411294, "HansardID": 8035, "MeetingDate": "2025-07-30T00:00:00", "HansardType": "Floor", "SectionID": 34, "SectionName": "議員議案 / MEMBERS' MOTIONS", "SpeakerID": 186, "SpeakerName": "梁子穎 / DENNIS LEUNG", "Speeches": "梁子穎議員:主席,我發言期望議員可以支持我就顏汶羽議員“完善灣區人才標準,促進區域人才流動”議案所提出的修正案。工聯會作為香港最大的勞工團體,始終以勞工權益為出發點,期望香港的勞工政策在保障勞工的同時,也可以幫助僱主,達至雙贏局面,並促進香港本地經濟,讓各行各業有更好的發展,最終目的是做到共同富裕。我們要謹記習近平主席的一段說話,就是要“把‘蛋糕’做大做好,然後通過合理的制度安排正確處理增長和分配關係,把‘蛋糕’切好分好。”勞工是推動香港經濟最重要的動力,粵港澳大灣區的發展也在共同謀劃發展之下共享最大的成果,有利於讓香港市民體會到獲得感、安全感和幸福感。香港本身有獨特優勢,但在教育發展卻出現嚴重錯失,培訓人才過度集中於學術發展,忽略了技術人才的發展,導致城市運作出現技術人員嚴重短缺的情況。工聯會十分明白現時某些行業和工種出現人手短缺,影響僱主的營業質素,並嚴重打擊行業經濟,市民亦未能得到更好的服務。但與此同時,大家並未留意到行業薪酬水平發展嚴重落後、工作量大、工作時間長、工資不加反減,這些才是導致人才流失、人手短缺、沒有新人入行的原因。不僅年青人不願意入行,就連已工作多年的工友也選擇離開崗位。這些工友面對的苦況正正需要各位議員關注。當人手短缺導致行業經濟和發展受影響時,僱主只想到聘用非本地工人,而政府則只關顧短期經濟發展,完全漠視本地勞工的價值,更重要的是忽略了本地勞工同樣面對經濟收入下跌的嚴重影響。我十分明白顏汶羽議員提出的議案旨在通過人才技術標準單一化,方便非本地工人可以更便利和更快捷地來港工作,解決僱主面對的人手短缺問題。在全球化的發展之下,人才流轉已經十分常見,工聯會亦會協助工友取得內地的認證,例如美髮、美容、廚師等行業,讓工友有更大的發展機遇。不過,我想指出的是,要真正解決香港現時面對技術人才短缺的問題,最重要的是改善薪酬水平、提升技能,讓工友可以真正有尊嚴地工作和生活,而不是原地踏步,“做死一世”。發展人才標準,促進兩地合作發展,最終還是要讓內地和香港的人才有更好的薪酬、福利和行業發展階梯。因此,我修正案的內容除了確立政府“保障本地勞工就業優先”的立場外,更重要的是尊重行業議會和工會的意見。當然,如涉及專業人士的發展,工聯會希望政府能夠加強協助,讓內地和香港的人才同樣可以有更好的發展。每件事情都是雙向的,不單是香港本身要維護香港市民的權益,內地同樣會保護和保障內地人才的發展利益。因此,溝通和交流十分重要,尊重相關行業的工友和團體的意見和建議才能把這件事情辦好,讓香港和內地的人才同樣受惠,這才是最高的標準。完成人才標準,達到學歷互認和人才流動的價值,在於避免零和博弈,更要追求協作紅利。因此,工聯會必須強調,關鍵在於將“本地勞工就業優先”的原則嵌入制度設計,使人才流動從競爭轉向共贏,真正實現“引進來”和“走出去”的動態平衡。我期望各位議員繼續與工聯會合作,大家的共同目標都是發展人才、提升勞動力。懇請議員支持我的修正案。主席,我謹此陳辭。", "SeqNum": 206, "HansardFileURL": "https://www.legco.gov.hk/yr2025/chinese/counmtg/floor/cm20250730-confirm-ec.pdf#nameddest=SP_MB_LTW_00206" }