CEDD 立法會上會準備系統

{ "RundownID": 1408599, "HansardID": 8024, "MeetingDate": "2025-07-24T00:00:00", "HansardType": "Floor", "SectionID": 129, "SectionName": "議員提出的其他議案 / MEMBERS' OTHER MOTIONS", "SpeakerID": 196, "SpeakerName": "陳曼琪 / MAGGIE CHAN", "Speeches": "陳曼琪議員：主席，本人發言支持陳家珮議員提出的議案。香港面臨低生育率的挑戰，生育率低源於高昂的育兒成本、住房壓力、職場競爭等結構性問題，同時女性因育兒負擔難以重返職場，削弱了生育意願及勞動參與率。我在2021年的選舉政綱、2023年提出的“推動香港女性全面發展”議案，以及持續對2022年至2025年的施政報告均建議政府制訂香港婦女全面發展藍圖，當中建議促進女性職場發展、增設新生嬰兒津貼、增加託兒資源以提升生育率等。我樂見政府採納我的意見，我現時進一步提出以下5項建議。第一，優化並恆常化新生嬰兒獎勵金計劃。短期而言，為持續傳遞政府鼓勵生育的決心，恆常化新生嬰兒獎勵金計劃，根據家庭收入水平分層發放，支援低收入家庭，確保財政支出的可控性、公平性。同時，將獎勵金與託兒服務或育兒津貼掛鈎，鼓勵使用政府資助的託兒服務，亦同時促進託兒行業發展。第二，平衡職場與託兒服務。託兒服務不足，限制了職場參與率，建議政府牽頭在政府辦公大樓及企業集中區域設立小型託兒設施，提供臨時或短期託兒服務，方便鄰近職員使用，讓更多照顧者有機會重返職場，推動家庭友善職場，釋放潛在的女性勞動力。第三，完善全港託兒服務。雖然政府不斷支援多元化的育兒照顧服務，但現有服務名額遠遠無法滿足需求，亦不能平均分布。長期而言，建議全面檢討各區託兒名額與需求，在需求高的地區增加服務名額，精準分配，並加快建設獨立託兒中心，再鼓勵私人機構提供靈活託兒服務，如全日、半日或周末託兒，滿足雙職家庭需求，減輕負擔，提升生育意願及勞動參與率。第四，建設香港婦女全面發展藍圖及優化婦女自強基金。建議制訂香港婦女全面發展藍圖，設立高層跨部門專責小組，就婦女個人、家庭和職場發展政策，例如鼓勵生育、研究僱員產假福利及建設彰顯中華傳統文化的優良家庭家教家風等，設立短中長期目標與KPI。為助女性重返職場，我亦建議優化婦女自強基金，提供職業再培訓補貼、育兒津貼和創業支援，並串聯一站式家庭及婦女資訊平台，整合全職、兼職指導、再培訓和職位配對資訊，釋放女性的勞動力。最後第五點是優化《香港規劃標準與準則》(“《準則》”)。根據《準則》，新發展區應按人口密度配置託兒及安老設施，但許多地區供不應求，尤其是人口密集區。為確保社會資源配套合理，建議加快建設託兒及安老設施，優先在新發展區(例如北部都會區)預留充足土地，並透過公私營合作，鼓勵私人育兒與安老院舍發展商參與；建立數據監測系統，評估使用率與質素，力求資源分配高效，減輕婦女的照顧壓力。多謝主席。我謹此陳辭。", "SeqNum": 72, "HansardFileURL": "https://www.legco.gov.hk/yr2025/chinese/counmtg/floor/cm20250724-confirm-ec.pdf#nameddest=SP_MB_CMKM_00072" }