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{ "RundownID": 1408673, "HansardID": 8024, "MeetingDate": "2025-07-24T00:00:00", "HansardType": "Floor", "SectionID": 129, "SectionName": "議員提出的其他議案 / MEMBERS' OTHER MOTIONS", "SpeakerID": 236, "SpeakerName": "黃錦輝 / WILLIAM WONG", "Speeches": "黃錦輝議員:主席,上世紀1960年代至1970年代出生的一代,迎上了香港經濟發展的浪潮,他們不少人憑藉自己的努力,攀上社會階梯,成為中產階層,是香港成功的中流砥柱。這批人普遍學歷較佳,經濟能力亦綽綽有餘,在這個基礎之上,令他們退休後的生活有更多元的選擇。我身邊不少朋友對於養老的想法並不傳統,他們不少都想在退休之後,憑藉多年的工作經驗及專業素養,繼續為社會作出貢獻。這種老有所為的心願,不單可為他們帶來精神上的富足,延續他們的成就感,亦可為老齡化社會予以勞動力的來源。例如我身邊有一群有心有力的退休中小學教師,他們本身有創科背景,在退休後仍然願意在學界服務,為有需要的學校提供創科講座,協助安排學校到科研機構、科研設施等參觀,提升學生對創科的興趣。其實,現今數碼科技發達,更加便利銀髮一族繼續貢獻社會,例如遠程協作、線上諮詢等模式,打破了地域限制,讓許多選擇在粵港澳大灣區定居養老的長者,即使身處外地,都能突破空間限制,繼續為香港出力。政府已搭建了多個線上服務平台,例如長者資訊網,為退休人士參與社會活動打下了基礎。然而,我們可以進一步擴大銀髮一族對社會的參與。以下是我的意見。第一,建立跨區域銀髮智庫。建議在現有平台設立中高齡人才專區,讓有意繼續服務社會的退休人士,可以展示自己的專業背景、工作經驗及技能特長,打造成為一個銀髮智庫,方便企業、機構根據需求查詢對接。同時,配套線上交流社區,促使退休人士之間的合作,令個體經驗轉化為集體效能,更不受地域限制。第二,加強數位技術的培訓與賦能。現時智能化潮流正重塑各行各業,故此我建議應盡快推動中高齡群體的新科技教育,尤其是人工智能領域方面。雖然政府現時設有“樂齡IT易學站”,但所教授的課程相對過於簡單,難以真正提升長者對科技及人工智能的應用能力,未能充分發揮銀髮一族與時並進的潛力。正如我在施政報告建議書中所提,必須提升在職人員的人工智能素養,並將相關培訓延伸至中高齡群體,透過有系統的培訓,協助他們掌握前沿科技工具,確保在智能時代仍能持續發揮其專業價值。第三,我認為,應將老有所為的理念融入社會共識的構建之中。當全社會真正認可中高齡群體的價值,並以科技打破年齡與地域的界限,香港不但能為中產退休人士打造更具意義的晚年生活,更可塑造一個更有韌性、更有活力的人力資源生態,為香港的長遠發展注入持續動力。主席,我謹此陳辭,支持議案及所有修正案。", "SeqNum": 146, "HansardFileURL": "https://www.legco.gov.hk/yr2025/chinese/counmtg/floor/cm20250724-confirm-ec.pdf#nameddest=SP_MB_WWKF_00146" }